沙因译著《谦逊的咨询》上市，听译者讲述翻译背后的故事

HR转型突破卓越绩效，人文精神 助力企业家、领导者和HR发展，成事，成人，成己。作者 | 朱秀华（HR转型突破中心参译员，人力资源领域实践者、产品经理、培训讲师）全文约2300字，阅读需6分钟导读 沙因是企业文化理论之父，国际上享有盛誉的实战派管理咨询专家。美国麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授，世界百位影响力管理大师之一，企业文化与组织心理学领域开创者和奠基人，是享有盛誉的组织发展理论奠基人。《谦逊的咨询》一书回顾了沙因50年来的咨询工作，通过沙因亲历的案例，提出一个咨询模型——谦逊的咨询，告诉读者如何营造信任与关爱的氛围，采取谦逊沟通的方式，让客户轻松吐露真正困扰自己的问题，继而和客户一起共同探索应该做的 ………………………………