申请美国博士后全攻略（番外篇）：潜规则你懂吗？

看完了全攻略的上中下三篇，我想，对于求职新手来说，心里就不用那么虚了。但是，有些事情，是只有站在招聘方的角度才能理解的。今天这篇文章，将为大家曝光博士后招聘中的那些“潜规则”。一、推荐人非常重要美国是一个超级讲裙带关系的社会，只不过他们有个看起来貌似很高端的说法，叫social networking。说成大白话，即没有认识的人，一些事情就真办不成。具体在博后的招聘中，如果有一份简历是由PI的朋友或熟人推荐过来的，无论该求职者的真实情况如何，他都有超过九成的概率直接进入面试阶段。就说我自己的经历吧。在求职之前，我目前所在研究所的前所长（当时还在任）刚好来中国做学术交流，而我的博导和我，还有另外一位同事，负责全程接待。前所长是什么人物呢？美国科学院院士，美国医学院院士，各种头衔挂满，最近 ………………………………