国企8年，我为什么选择生涯规划师职业（四）

而针对任何一个职业，是不是符合自己的“好”职业，都有3个标准，即兴趣、能力和价值观。

选择生涯规划师职业，是否满足这三个要素？

兴趣层面。 我是否有足够的热情投入精力学习生涯知识、开展生涯实践，哪怕过程很艰辛？这个答案是肯定的，我评估自己，从学生时代开始，就很喜欢“概念”性的理论——“道”，所以遇见生涯这样的职场和人生哲学，内心莫名兴奋。而喜欢写作，写出有价值的文字和经验，也是验证所学效果、影响更多人的过程，这些过程都是快乐的。

能力层面。 有没有生涯规划师从业的能力或潜力？从学生到工作阶段，学习对我来说不是太难的事，我擅长啃“硬骨头”，有自己的策略学以致用。在喜欢的演讲上，我参加过很多活动，还有幸拿过市内某比赛的第一名，在台上的快乐，对我的“表达能力”起到了正向激励，我对“生涯传播”也更有信心。当然，能力还需要很多，这些需要用学习力持续转化。

价值观层面。 生涯规划师符合我什么价值观？我自己经历过很多次职业困惑，并一次次走出来，也看到身边太多人深处职场焦虑， 我希望把“职场的底层逻辑”心得分享给更多人，让职场人调整心态、积极面对困境，走出适合自己的职场道路，这将带给我成就感和意义感。

兴趣、能力、价值观，你也可以衡量自己的职业。

所以坚定时，方向比努力更重要。坚定了生涯规划师的职业方向，剩下的就是“只管去做”。