近90%被猎头盯上了，“挖角大戏”时刻上演！这个职群好抢手

伴随着董秘专业化程度的提升、职业版图的愈发宽广以及薪酬差距扩大的推波助澜，董秘的流动性进一步加剧。如何从机制上防止董秘职群人才流失、加快第二梯队建设，正成为董秘职群市场化给上市公司乃至整个资本市场带来的新课题。来源：新财富杂志（ID：xcfplus）作者：刘鲜花原标题：《一秘难求：离职潮下的市场化进程》自2004年新财富开始关注董秘职群开始，职业化、市场化就一直是董秘们最关心的问题。因为加快职业化是董秘的出路所在，而实现市场化是董秘职群得到市场认可、实现自身价值和地位提升的重要途径。在2007年的“新财富金牌董秘”评选调查中，董秘群体认为，市场化是董秘职业发展的方向。但由于供需双方条件不成熟，仅仅在中小板 ………………………………