一个人是否靠谱，闭环思维很重要（有深度）

儒思(www.ruthout.com):学习人事好榜样视频号推荐点视频左上角头像关注【晓光说人资】预约周三(1月27号)晚8点直播「海氏岗位评估法实操」一个人靠不靠谱，就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”决定一个人是否靠谱的关键，则是闭环思维。✍️黑土先生有话说 来源：网易公开课  ID：open16301职场中的闭环，决定一个人是否靠谱“闭环”的理论根据是“PDCA循环”，由美国质量管理专家休哈特博士提出，被广泛用于现代企业管理中。“PDCA循环”将管理分为四个阶段：－计划（Plan）－执行（Do）－检查（Check）－行动（Act）这四个过程不是运行一次就结束，而是周而复始地进行。一个循环完结，解决一些问题，未解决的问题进入下一个循环，如此阶梯式 ………………………………