那晚，好友李霞妹妹和我聊天，哭哭啼啼向我讲述了她最近的困惑。
她说，她们单位最近有一个新项目，大领导开会让她们做策划，如果策划书写得好，整个部门都有奖励，大家听到这个好消息，个个都兴奋不已，打算大干一场，打一场漂亮的胜仗。特别是她们的主管领导，更是磨刀霍霍，决定和大家一起拼搏战斗，争取把奖金拿回家，做为自己恋爱的经费。战斗打响了，每天她们部门下班最晚，常常为了一个点子争得面红耳赤，为了一个图案忙碌到深夜，大家群策群力，计划书初步形成。
眼看任务要出色完成，对方却又提出了新的建议，大家的制定的计划不得不修改，于是同事们又开始忙碌。在这期间，李霞的主管领导开始频频接电话，与男友约会，甚至在大家加班到深夜时她却不知踪影。大家没有说什么，谁让人家是领导呢？
计划书定好了，会上，李霞做汇报时故意夸大自己的功劳，特别是计划书中的点睛之笔，她就大肆渲染她是如何如何想到的，让部门的同事听了很不服气，这显然表明功劳是她自己的，似乎没有部门的人什么事，更可气的是她的部门主管是她的好友，这个策划案她出的力最多。会上，这个主管好友对她的付出只字未提。
李霞气愤不已，说遇到这样的主管真是倒了八辈子霉，这样的人是不是不能再做朋友，她要不要辞职。
我听了她的诉说，笑了笑，回复她：是金子总会发光的，她一次不提你，两次不提你，时间长了，大家都知道你的能力，你总会在人群中胜出的。关于朋友能不能做，那就要看你自己的感受了，你对朋友的定义是什么，要求是什么，由你而定。
朋友听了我的话，似乎知道了怎么做，舒缓了心情，和我说了再见。
想起了前段时间原同事小芳的事：她办公室好朋友王姐，由于资历很深，业务能力强，被提拔为主任，后来升为副校长。小芳是这所学校的优秀教师，王姐升为副校长后，她也被提拔为年级主任，也深得领导的赏识。
小芳并没有因为王姐当了副校长而拉开她们之间的距离，而是有什么跟她说什么，在一次学校举行的活动中，小芳由于在选人方面的疏忽，导致了班级成绩最差，被王姐找来谈话。
谈话间，小芳谦虚的并且毫无保留地说了自己班孩子的缺点和不足，希望作为副校长兼好朋友的王姐给她出主意，帮她解决问题。然而，没想到的是她被这个领导级的好友告发了，她的困惑被当成她管理不当成为了领导班子讨论的话题，特别是大校长在会上含沙射影的批评，其他领导的话里话外的挖苦，让小芳不知为什么会这样。
说出来的困惑没有被解决，小芳成了工作能力差的人。这件事完全颠覆了小芳的三观，什么是朋友？什么是请教？什么话可以说，什么话不可以说？弄虚作假、谎话连篇才是最重要的？
生活是什么样子的才对？生活是扑朔迷离的，怎样做才算对？
遇到困惑时，每个人心中都会有太多解不开的疙瘩，那就要学会让自己优秀，让自己变聪明。
至少，不要什么都说，什么都不说，恰到好处才最关键，因为你不知道谁会埋没你，谁会毁掉你。
当然，世界并不是那么悲观，不是每个人都是妒贤嫉能的周瑜，总有希望你过得比他或她好的人。
老同学赵刚就是十分幸运的人，他在一家私企钢铁厂当技术员，他的领导是他真正的好友，不但亲自传授经验给他，还在会上不止一次的表扬他，在他的领导好友鼓励下，他现在已经成为那家厂子的厂长，比他的好友职位还高，他有时候感到不好意思，但他的朋友却不这么想，他的好友知道他是一块金子，愿意他发光，他也不忘知遇之恩，两个人互相扶持，一起干事业，把厂子经营得有声有色，深得董事长的好评。
归根到底，交什么样的朋友很关键，遇到好的领导也很关键，这就要我们擦亮眼睛，看准人，看对人了。
