字节跳动公司招聘规则曝光：优秀的HR如何识人用人

编辑：人力君正文共 2616 字 ,预计阅读时间  7 分钟仔细阅读，文末有福利！！——人力君作为孵化出了今日头条、抖音、火山小视频等炙手可热产品的互联网公司，成立仅7年时间的字节跳动，其估值已经达到了750亿美金，成为当之无愧的巨无霸。而一手打造了这一庞大帝国的张一鸣，除了延迟满足这一概念外，最为大众所熟知的，就是他对于人才招募和管理的阐述。企业发展规则：第一条：永远不要损失人才；第二条：永远不要忘记第一条；第三条：一名优秀的CEO同时也得是优秀的HR张一鸣既是这些识人用人理念的提出者，也是其绝佳践行者。在公司业务发展的早期阶段，张一鸣将自己训练成了公司的第一HR，在构思公司未来发展前景的同时，不断寻找和发掘可以 ………………………………