大多数人从学校毕业后，都到各种公司去工作，除了少部分创业的人。职场中能否成功取决于很多因素，如果把人分为有能力和有道德的人，组合起来有4种人，每个人都希望成为德才兼备的人。
稻盛和夫先生总结了人生的成功公式：
人生*工作的结果=思维方式*热情*能力。公式中的思维方式、热情、能力来自长期的习惯。成功者的战略是持续性和稳定性，能保证他们持续稳定的是习惯。通过对职场成功人士的统计，他们多数人都有许多好习惯，这些好习惯促成了他们的成功。下面列举20个。
1
、目标管理
做任何事都有目标，没有目标就没有方向，在工作中就会乱。公司的资源不能有效被利用，最后很可能不能完成期望的结果。1954年，著名管理大师德鲁克提出了目标管理的概念。古人也注重目标管理，《礼记·中庸》有言“凡事预则立，不预则废”，就是做事要有目标。
2
、利他心
没有愿意与自私自利的人合作或组成团队。有利他心的人做事从对方的角度考虑问题，做工作能得到他人的认可和支持。李开复在《做最好的自己》一书中提出的同理心的概念就是利他心，做事时要考虑他人，考虑他人的感受。我们做产品就是从利他心出发的，解决客户的需求，产品才能有市场，这是利他心的典型应用。
3
、建立广泛的人脉
不是功利主义的建立人脉。是主动承担更多的担子，完成更多的工作，会获得更多的与人打交道的机会，这样人脉日积月累逐渐建立起来了。比如去做志愿者，在做志愿者的工作中建立起人脉的资源。
4
、自信
自信是成功的关键。自信来源于成功的暗示，自卑来源于失败的暗示。一位著名的教练在比赛前都要求参赛者回忆自己最得意的事，让他们把每次动作都与自己最得意的事联系起来，让他们把自信形成了潜意识的习惯。
5
、尊重他人
人与人之间是平等的，没有职务高低之别，没有钱多钱少之分，高低贵贱人格平等。尊重他人的人，才能赢得他人的尊重。我以前就吃过亏，自己不是从心里不尊重别人，只是在称呼有个比我大一岁的人时喊了他的名字，结果就得罪了这个人，后来在工作上由于这个人造成很大的阻力。在以后的工作中，我特别注意这一点。
6
、做事考虑到每一个细节
成功是属于有准备的人，做任何事，见任何人之前，都要做足充分的准备。做事之前把可能出现的情况都考虑到，都有预案，在实际的执行中，每种出现的情况都能及时调整，最后结果就是预期的。
日本人安排工作至少说5遍。第一遍，麻烦你做个什么事。第二遍，麻烦你重复一下我让你做什么事。第三遍，你知道我让你做这个事的目的是什么.第四遍，这个事会不会出现什么意外，你怎么应对？第五遍，你自己做这个事，有什么想法和建议。这实际上就是做事时事先考虑到每个细节的体现。
7
、列清单习惯
对于工作，列出清单，按重要性排序，是一种优秀习惯。德国人以严谨著称，他们会把一周的食谱都提前列出来，并按食谱去吃饭，我们一开始都觉得可笑。这其实就是做事列清单的习惯，养成习惯了才能贯彻到生活中，觉的有难度的事在习惯养成时变成了自觉。
8
、坚持每天阅读1小时
书是人类进步的阶梯，通过阅读你能和作者进行心灵的沟通，站到巨人的肩膀上进步才能快人一步。阅读时认真思考，善于总结，及时做笔记，学完要去教，以教为学，学完还要去应用，真正做到学以致用。通过一点一点的积累，不要小看这很小的积累，很多人看不到阅读复利的巨大力量。
9
、分享、感恩
做一个善分享、懂感恩的人。自己的分享让别人看到你的优秀，也能帮助你看到自己的优点，认识到自己的不足才能提高。学会感恩，你将会发现自己是多么快乐，放开你的胸怀，让霏霏细雨洗刷你心灵的污染。
10
、自省反思
曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”每天都能抽出时间进行反思，总结自己的不足，以便改进，对自己的工作进行闭环管理。完成一项工作后及时进行总结，成功或失败的原因，怎么改进等都需要及时总结，可以采取会议的方式，反思后总结出来的输出作为公司的知识进行管理。
11
、跟进、回复
对上司、朋友、同事、部属、亲友、家人交代过的事，已经安排好的人和事，都要保持及时跟进，进行过程控制，不能有了不好的结果再去控制，就无法挽回；要及时给领导和同事一个回复，才能获得信任。
12
、讲诚信
诚信是一个人良好的品质，没有诚信的人无法获得他人的信任。社会也越来越鼓励诚信的行为，法院建立的失信人员名单，使失信者得到惩罚。支付宝等鼓励使用信用分来消费，都是社会对有诚信人员的奖励。诚信不但是普通人应该遵守的，那些成功者对于诚信更是严格实践。
13
、每天运动一小时
生命在于运动。每天做一小时的运动，选择适合自己的运动方式，保持健康的身体。钟南山院士作为一个专家以他的专业被人们知道，但他的运动也是我们学习的榜样，83岁的高龄还能到达湖北进行工作，身体的健康程度比普通人不知强多少！
14
、向比自己厉害的人学习
孔子云：三人行必有我师。多与比自己某方面更厉害的学习、讨教、沟通交流，你将会获得更多的资讯、能力和知识，从而使自己更富有才华。每个人都有自己的特长，只要某一方面比自己强，就是自己学习的对象。
15
、讲真话
真诚是人际沟通的通行证，打破沉默最好的方式就是说真话。因此，确保自己做事凭良心，讲真话，做实事，这样你会获得更好的人际，更真诚的友谊，别人见到你，同样会回报给你真心。
16
、学会倾听
成功人士，有着良好的沟通技能。而沟通的技能不是在于你有说的多，更要善听。能听懂对方的意图，想法，目的。这样才能更好理解别人，才能达成和谐的沟通。沟通是一种双向活动，原本就应当有说有听，否则就会不畅通。很多沟通失败的原因，都是因为不懂得倾听所致。世事繁复、多变，生活苦磨艰难，只因如此，才需要诉说，也才需要倾听。
17
、成为专家
“10000小时定律”的概念源于著名德国心理学家安德斯·埃里克森，他研究了人们如何成为他们领域专家的方式。在一个领域内成为专家，需要持续不断的努力，需要认真思考，总结事物的本质，达到自己领域的卓越水平。
18
、建立个人品牌
产品要获得消费者的认可必须靠卓越品牌。一个人要获得亲朋好友，上司同事和部属的认可同样靠卓越个人品牌。产品品牌需要长期经营，同样个人品牌也需要经营，良好的个人品牌树立，向外界传递你的价值观，通过长期的努力，外界会给你一个标签，形成你的个人品牌。
19
、谦虚的心态
满招损，谦受益。做人做事谦虚，会获得更好资源，更好认同。傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。保持谦虚。帮助其它人和你一起进步，甚至超过你都是谦虚的心怀。
20
、情绪管理
湖畔大学梁宁说过：管理人的本质是管理情绪。管理好个人的脾气，管理好大家的情绪，你的管理就做好了。现在的家长们都培养孩子的情商，好脾气就是情商高的表现。控制好脾气就能控制你的人生。
根据二八定律，成功的人只有极少数，怎么成为那些极少数的人，是每个人应该考虑的事情。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运，请重视习惯的力量。
