券商开出百万年薪，招这类人才！

中国基金报记者 王元也另类投资子公司正在受到来自其母公司越来越多的重视，特别是科创板的跟投机制明确之后，另类投资子公司成为跟投主体，将负责券商的跟投项目。基金君发现，近期有多家券商加大了对另类投资子公司人才的招聘，从项目投资经理到副总裁、总裁，另类投资子公司的人才需求逐渐旺盛。而事实上，券商另类投资业务曾经因为行业整改而面临较大的人才流失，多家证券公司去年另类投资业务团队也随之“解散”，有券商甚至仅剩下部门领导一人。仅仅一年多的光景，因为科创板的跟投机制，另类投资子公司被推到台前，接受母公司的增资，地位上升。不过，有业内人士表示，当下各家证券公司当务之急是应该协调好投资子公司的投资判断与投 ………………………………