智慧零售全域人才岗位标准出台，零售业如何实现人才与业绩的同步增长？

随着数字经营与实体经济的逐步融合，零售业数字化进入全域经营阶段，同时发展出更多的新业态和新模式。在这个过程中，招募和培养全域人才成为了企业能否发挥原先积累的优势，实现全面数字化，并获得稳定持续新增长的重要因素。近期，腾讯智慧零售联合中国连锁经营协会，与行业协会、零售企业代表、生态服务商等行业各方共同研讨，制定并发布了《智慧零售全域人才岗位标准》。根据「庄帅零售电商频道」的观察，这是行业内首个针对零售全域人才制定的岗位标准，这份标准对于解决零售业数字化转型升级有非常大的帮助，为零售业的全域人才发展提供了坚实的基础，成为新职业发展的“孵化器”。全域经营的人才困境在稳增长、促就业的国策和大力发展数字经济的背景下，零售业作为实体经济中重要的组成部分，与电商、社交、内 ………………………………