90后经理如何搞定80、70后下属？

大象按：随着85/90后开始走上管理岗位，“新人”经理入职，需要管理比自己年龄大的下属，难免会不犯怵。再加上近期远程办公，沟通不畅，更难摸清老板和同事的想法。今天，大象请来了曾担任摩托罗拉公司亚太区首席信息官的 @高琳老师，分享她的新晋经理成长秘诀。本文作者：高琳大家好，我是高琳。“00后马上20岁了”“z世代已经步入职场” 这样的文章标题，大家在年末的时候肯定见过不少。随着越来越多的95后步入职场，也有越来越多的85后/90后走上领导的岗位。去年，京东数字科技的CEO陈生强说过：我们的目标是未来3年核心管理层中“85后”占比超过30%，让90后的经理和高级经理层员工超过50%。 之前我和京东大学谈培训需求的时候，他们的负责人曾说： ………………………………