面试官提出因疫情降低薪资，该怎么办？

 小辉在家待业期间，积极寻找网上视频面试机会，争取尽快找到工作。一次面试中，HR提出公司因疫情影响会适当降低求职者预期薪资。 小辉很犹豫是该进一步了解该公司并入职，还是继续等待疫情结束之后薪资稳定再寻求面试公司。 根据智联招聘《2020年春季企业复工情况调研报告》数据显示，新冠肺炎疫情爆发后，企业预计招聘人数有所减少。从整体招聘规模的变化来看，更多企业将招聘规模调整到10人以下。 而招聘规模的缩减，也将导致预付薪资的减少。求职者该将就薪资立刻入职，还是继续熬过漫长的待业期，是一个值得考虑的问题。 HR为什么会在疫情期间降低薪资面试？1、优化人员结构，行业薪资水平下滑受这次疫情的影响，整个行业的招聘规模减少 ………………………………