没人能够阻挡你的成长，请做个有“野心”的理财师

与网友微信聊天截图（部分）读者来信：定哥好，我是一名入行没几年的券商客户经理，看了您的很多文章非常受启发！我在工作过程中也遇到很多困惑，所以整理成文字跟定哥交流。 问题1：员工认同感不高 我所在的部门是“市场营销部”，目前感觉整个部门的地位，是低于其他职能部门的。从重大会议参与度、审批流程、资源分配、领导关注度方面可以感受到，市场部客户经理更像现在银行的编外员工。个别老员工对公司文化不认同，负面情绪比较多。客观上说，市场部员工的整体资质和专业水平，目前的确有些偏弱，但市场部是一线打仗的部门，士气和认同感至关重要。所以我认为，除去个人因素外，整个团队的氛围需要得到公司的支持和鼓励， ………………………………