包政 | 多数企业还没学会管理“知识工作者”，挑战来自五个方面

HR转型突破卓越绩效，人文精神。 HR转型突破中心使命：基于厚重、朴素的管理智慧，助力企业家、领导者和HR发展，成事，成人，成己。作者 | 包政 （华夏基石领衔专家，中国著名管理学者，“社区商务”理论创立者，“深度分销”理论构建与实践者）来源 | 本文摘编自《未来管理挑战》一书，机械工业出版社华章公司出版；华章管理 （ID：hzbook_gl）我们这个时代是从分工之后有效地实现一体化开始的。1776年，亚当·斯密出版了一本书——《国富论》，书中介绍了大头针的制作过程。在斯密那个年代，先是把大头针的制作过程分为18道工序，并由10个工人执行这18道工序。分工之后，再按照生产的加工过程，以及工艺路线形成一个整体，即一体化，劳动 ………………………………