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HR招聘中的8大难题如何处理?看后超明白!

HR指南  · 公众号  · 职场  · 2018-10-15 19:31
人力资源心理学优秀HR必关注的公众号关注你是否也曾遇到这些问题?如何审核用人部门提交的招聘要求?如何有效解决急招难的问题?面试到场率很低,怎么解决?人员流动性大,如何做好招聘计划?如何处理集中辞职之类不确定的招聘情况?如果老员工不同意被辞退怎么办?90后员工离职率高,如何留住?如何解决小微企业招人难的问题?想知道解决办法?请耐心阅读本文。Ⅰ如何审核用人部门提交的招聘要求?很多招聘负责人抱怨:用人部门提出的用人要求,在市场上找不到;或者能找人,但候选人不来我们的平台;或者用人要求与岗位本身存在冲突。人力资源部门和用人部门之间的观点差异,将导致招聘工作效率低下。首先,公司必须建立一个系统的招聘流程 ………………………………

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