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HR辞退试用期员工单位赔惨了,试用期解除,这些流程必不可少

人力资源管理  · 公众号  · 职场  · 2019-12-02 18:15
编辑:人力君作者:法锤来源:劳动法全集(ID:laodongfaquanji)图片遵循CCO许可协议正文共 1943 字 ,预计阅读时间  5  分钟试用期的一些疑惑及解答。 ——人力君试用期一般是最容易出现解除劳动关系的一段时间,劳资双方在互相磨合中若发现对方不是自己的“理想型”,那么说再见就在所难免。而这种情况下,最难的就是HR了,这个烂摊子到底怎么收?今天的三个问题就能解决你一直以来的困惑! 今日话题 1、未达到试用期法定最高限,延长试用期,是否合法?2、试用期不符合录用条件的解除程序有哪些?3、试用期怀孕能否解除劳动合同?  案例  前段时间,某企业的HR张先生就遇到一场令他很头疼的官司,跟一个员工签了三年的劳动合同,约定试用期两个月, ………………………………

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