如何成为卓有成效的管理者？

△ 是新朋友吗？记得先点笔记侠关注我哦～内容来源：本文为中信出版集团《联接型管理者》书摘，作者[美] 杰米·罗卡,[美] 莎莉·王尔德，笔记侠作为合作方，经中信出版集团审核授权发布。责任编辑 | 浮灯  值班编辑 | 胡铁花第  5281  篇深度好文：5740 字 | 10 分钟阅读组织管理笔记君说：想成为一个卓越的管理者，这篇文章会让你有所收获。如果我们问任何一位管理者：“你应该给员工提供经常性的指导和反馈吗？”得到的必然是肯定回答。为员工的职业发展提供指导，提供关于多种技能的反馈通常被视为管理者工作的重要组成部分。 然而，管理者也有许多原因不该在下属每次遇到问题时都给予指导和指示——因缺乏专业知识、无法真正理解员工的动机或 ………………………………