“未立即回复工作微信遭辞退”：看到工作消息必须马上回复吗？

最近，同事陈凯跟我抱怨，公司微信群太多了，每天都被群里的信息轰炸。发布者还特别喜欢@所有人，最后加一句“收到请回复”。 遇到不回复的，发布者还专门@一下，逼得同事们必须紧盯着微信群。每天都要浪费很多时间回复这些无用的信息，严重影响了工作效率。 微信、QQ、钉钉、邮箱……越来越多的沟通工具，本该带来的是高效地沟通，相反，让职场人陷入看到信息就要立即回复的困境之中。 早在2018年，就有某饮品店女职工王女士因未立即回复工作微信遭辞退，在网络上引起热议。王女士所在单位负责人在工作微信群上，要求在10分钟内发当月营业额，不发就辞退。王女士因怀孕，较早入睡，未及时回复。第2天去店里上班时，单位告知其当晚已在微信群中 ………………………………