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· 2018-12-11 21:23
事件:公司发布2018年股票期权激励计划草案,拟向包括总裁申屠献忠在内的38位激励对象授予2065万份股票期权,占公司总股本的1.2458%,股票期权行权价格为6.13元/股。激励计划助力公司实现战略目标。本次激励计划分为自授予日起12个月至24个月、24个月至36个月、36个月至48个月三个行权期,行权比例分别为30%、30%、40%。行权条件分别为:2018年归母净利达到2.4亿元、2019年归母净利达到3亿元、2020年归母净利润达到3.6亿元或2018年-2020年累计达到10亿元。我们认为,股票期权激励计划的推出,有助于充分调动公司管理人员以及核心骨干的积极性,为公司发展战略和业绩目标的实现提供支撑。基本面前期布局成果逐步兑现,经营效率显着提升。公司2018年调整扩张节奏,推进精 ………………………………
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