内卷中的自我止损，“摸鱼哲学”真的办不到

今年，在内卷的环境中，职场PUA更加肆虐，也变得更难容忍。前一阵子，某公司鼓励员工“自愿降薪”登上热搜，“公司收益良好，允许员工自愿申请每月待遇降低10%”的神逻辑，让习惯大场面的网友纷纷直呼内行。 这家公司的老板美其名曰：自愿降薪是员工合理合法的权利，且老员工和高管100%申请参加，内心普遍真实高兴满意。这种披着“自愿”外衣、侵犯员工利益的做法就是典型的职场PUA，更可悲的是，有些职场人不仅没有及时维护自身权益，还被洗脑成功，理解为对公司的忠诚表现。上司的某些不合理要求，随时都会出现在职场中。/图虫创意 衍生于“泡学”概念的PUA，在“打工人”中一触即发，原因在于它反映的职场现象就隐藏在日常生活中，每个职场人 ………………………………