月薪 30000 和 3000 的 SEMer，核心的区别是什么？

点击关注▲艾奇SEM知识 | 经验 | 资讯 | 资料 四大版块专注SEM与信息流广告作者：庄平安投稿：tougao@27sem.com商务合作：微信 aiqijun02人生 / 工作结果=思维方式* 热情 * 能力“ HR：你之前做过竞价吗？你是怎么理解竞价的？应聘者：是的，我做竞价快两年，我理解的竞价就是要会后台操作，会建账户，每天写创意优化质量度，重点关键词抢排名，每天根据搜索词报告否词和加词，定期做数据分析。 ”这是面试竞价过程中再熟悉不过的场景了，应聘者滔滔不绝说了很多竞价的内容，但总说不出支配上诉行为的核心动机思维是什么，这时我的内心其实是非常崩溃的。说实话，应聘者能说出竞价的这些内容，至少说明是接触过竞价的，按照很多公司的竞价员招聘标准 ………………………………