前联想副总裁跳槽小米裁决结果公布，员工违反竞业限制协议，公司怎么做？

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展根据相关媒体的报道，2020年10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果：常程继续履行竞业限制义务；常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口（武汉）有限公司违反竞业限制义务违约金5252821.09元；常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口（武汉）有限公司2020年1月竞业限制补偿金72955.85元（税前）；驳回联想移动通信进出口（武汉）有限公司其他仲裁请求。仲裁委员会表示，如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起15日内 ，向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生 ………………………………