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我已经很努力了! 成绩呢?

水清亦有鱼  · 简书  · 职场  · 2018-06-14 15:22

在我的微信朋友圈里,努力是一个高频次的词,当我打开朋友圈我能刷到大家无数条各自努力的证据。

有人又读完了一本书,写了分享;有人又参加了一场分享课,收获很大;有人除掉睡觉,几乎把所有的业余时间拿来学习;我发现只要我有时间,我能在朋友圈看一天的正能量。

这么多努力的人,那真正成功的人一定很多吧?

不,问题就出在这里。

我见到太多努力的人,但并不是每个人都努力有了成绩,大多数的人是不知道自己忙什么,少部分人低勤奋努力,仅有很少的一部分人,有效率有目标奔着成功缓步前进。

没结果,不要说你很努力。

有些人,不过是看了几本书,听了几堂课,写了几篇文章,完成了早起,就觉得自己自律,为自己感到骄傲,却不知道自己的所谓的努力对别人来说,连热身都不算。

我们确定一个人有多努力,能够从他所创造的成绩中看出具体的效果,比如我的好友储君,他公司刚开业的时候,做了个课程降价的活动,仅千聊平台就连续几天日流水过2万。

这些数据,恰好是他们努力的呈现。而大多数人将努力只看成是感动自己的口号,而不是理性的通过成绩来判别自己是否真的努力。

这样就不可避免的出现了三种努力形式,一种是通过成绩判定自己是否真的努力;一种是瞎忙活,东边一脚,西边一脚;最后一种是低勤奋努力,不缺行动,但缺思考。

我有一个学员,刚认识我时,就被我批评过多次。

他想学写作,于是在我的监督下,每周输出最低四篇文章。在很久的一段时间里,他的文章问题很多,连最基本的逻辑都是错的。

我反复提醒,他却反复出错。

他把时间花在写文章上,却从来没认真去钻研如何写才是更好的。即便我给出了建议,他也没有去听,而是根据自己的判断继续坚持。

坚持着,自认为写的不错的文章。

所以实际情况就是,他写了三个月时间,文章点赞数不超过200,粉丝不超过50,文章最高阅读量只有区区的一百多。

当他看到做的努力毫无成绩,才意识到自己陷入了低勤奋努力中,也是从那个时候起,他开始认真的对文章内容以及写作这件事情认真。

每一次的点评,他认真看,不懂的部分会过来二次咨询,在那两个月里,他除了上班时间,其余的所有时间都放在阅读好作品和自己的文章做对比。

输出两个月不到的时间,就增长了一千粉丝,文章不停的被平台收入首页,也慢慢的开始写出有价值的作品。

这时候,他才明白,努力也分层次,真正的努力不是感动自己和无谓的坚持,而是要思考,如何做才能让自己跑的更快一些,提升文章的重量比数量显然重要的多。

前段时间,认识一个新网友,这个网友的故事我觉得很适合让大家借鉴。

她也是一个努力的人,甚至很多时候别人都会说她疯子,因为她除了睡觉之外,几乎所有的时间都拿来学习。

她每天都会利用思维导图做一个日程表,日程表中具体说明了每天要完成的事情,以及提前设定好的目标。

我看过几次她的日程表后,对她的“努力”就不再看好。一个人要想成功,不是看学了多少东西,而是看学进去了多少东西。

一天忙碌超过12个小时,但这些时间的学习没有出效果,没有更深入,没有让努力的人有新的认知和行为上的改变,那这些努力真的有用吗?

这位网友朋友,也在社区里面咨询了不少牛人,想找出她努力多倍但效果低的原因,很多牛人们给出的建议如出一辙,都建议她:

精简项目,将一两项项目做的更深入,让自己在这个领域建立更高的专业度,而不是所有的好东西都学,过度分散自己的时间。

有很多人都陷入了一个思维误区,认为努力就是行动,行动力爆棚就能成功。

其实不是,有效的努力方式一定伴随着思考、总结、复盘一系列的动作相结合,每一次行动,都是一次对成功的提前复盘和演练。

五月份的时候,我参加了一个社群活动,这个社群要求参加者每个人每天都要阅读一本书,然后写出这本书里面对自己影响最大的10点有价值的内容,进行输出。

在活动中,每天都有上百条的参加者写出好的内容进行分享,而我在这些内容中发现一个学员每一次输出都很有创意,写作的形式和内容表达都要优于其他作者。

活动进行到一半的时候,这个学员的积分已经超过其他人,名列前茅。社群负责人就邀请这位学员进行分享,当她的分享内容出来后,我真的从心里为她点赞。

原来,她每一次内容输出都要花费很长时间,这些时间包括选素材,写总结,构思创意,拆解书本以及内容复盘等。

每一篇内容,她都认真写好是如何构思,这样构思的目的是什么,并思考出一个独特的风格去演绎,而不是跟其他学员一样,仅仅是通过书本选内容。

有些人停留在行动上,而有些人把时间花在“如何做才能更好”,高下立判,效果分明。

活动结束后,该学员也成功拿下活动冠军。

希望这三个故事,能给你一些关于努力的新想法。

努力是一件好事,但是不追求成绩的努力,往往会让人陷入“假努力”的状态,相信我这样的状态你一定没办法坚持更久,不能持续的努力,毫无意义。

想让更多人承认你的价值,唯有一步步做出成绩来,结果往往比过程更具有说服力。




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