字节新员工必看！谈薪资往高要，HR承诺18薪？别信，可能干几月就离职了，年终奖都等不到！

架构师大咖 架构师大咖，打造有价值的架构师交流平台。分享架构师干货、教程、课程、资讯。架构师大咖，每日推送。 公众号该公众号已被封禁字节跳动是许多年轻人追逐的热门公司之一。对于即将入职的新员工来说，薪资问题却成为了一个备受关注的焦点。有人爆料称，字节跳动的HR可能会承诺18薪或者16薪，这并不是金字招牌，而可能是一场看似美好的陷阱。在追求更高薪资的同时，新员工应当保持理性，不要轻信所谓的“高薪承诺”。这种承诺背后可能隐藏着公司的一些实际情况，尤其是在员工离职的情况下，可能面临着无法如愿领取的年终奖金。在这种情境下，字节跳动或许并非所有新员工理想的职业起点。在职场中，我们是追逐眼前的高薪诱惑，还是应该更注重公司的长期稳定和信誉？在这 ………………………………