别羡慕华为人均年薪70万，先看看华为优秀员工的16项标准！

都知道华为的薪水高，但是更让人吃惊的是2017年华为的人均年薪竟高达70W；人人都羡慕华为优厚的待遇，但是华为铁一般的管理纪律也不是吹的。华为优秀员工的16项标准：1重在参与，敢于向自己挑战任正非告诫员工，做一件事无论是否成功，你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过，你就是成功了，胜负无定数，敢搏成七分。2重视向别人学习，取长补短任正非说，做人要积极吸收别人的优点，对伙伴则应积极指出他的缺点。别人指出你的缺点，批评你的缺点实际上是在帮助你，希望你进步，如果你把这种帮助也放弃了，那就太亏了。3要善于归纳总结任正非与员工座谈时说，现在给你一把丝线，你是不能把鱼给抓住的。你一定要将这把丝线结成网，这 ………………………………