年底了，忙碌的职场人如何应对职场中的倦怠期？

 IDG君写在前面：在职场中，总是难免遇到言不由衷的时刻，比如年底了活儿太多，压力大时感到精力耗竭；比如跟同事沟通时，由于立场、沟通方式、思路习惯等等不一样，常常容易产生分歧或误解，进而造成更深层次的困扰和阻碍；以及一旦信任感被破坏，该如何找出底层原因，并寻求解决方法…每个人在职场中都会遇到或大或小的问题，甚至难免犯错。不过没关系，这篇文章为大家提供了一些职场中的思维框架和方法，不聚焦于人际关系，也有针对任务管理上的一些建议…希望你能理清思路并找到破题方法。周五啦，放松一下吧~原文《How to Take Personal Development Off the Backburner — Tactical Frameworks for Leveling Up》，First Round Review巧用优先级矩阵，尽早击退职场倦怠如今 ………………………………