10%中干去职：腾讯掀起史上最大一轮管理干部裁撤

当架构调整和裁撤中干都做完以后，腾讯能变成自己想成为的那家最受人尊敬且一直受尊敬的公司吗？也许只有腾讯里的年轻人能回答这个问题。文 | 张信宇中国最庞大的互联网公司之一腾讯，正在对自己动刀。数名消息人士证实，作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一，2018年12月内部员工大会后，腾讯开始裁撤一批中层干部（下简称“中干”）。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别，有时一些副总裁也被认为在中干范围内。整个腾讯大概有两百多名中干，此轮调整比例约为10%，有战略发展部的腾讯员工认为，实际甚至超过了这个比例。截止发稿，腾讯并未对此作出回复。然而，这么多中干离开腾讯，而且其中很多都是司龄十几年的老 ………………………………