人力资源工作 20 条铁律。

有不少HR小伙伴都问过我说：人力资源工作真的好难好累，每天都要应对不同的变化，不知道到底有哪些点是不变的，是有确定性的？今天，给你整理人力资源的20条铁律，建议你可以反复阅读。1、不懂业务的HR，是100%是没有前途的；2、如果你一辈子只想做执行，只想当工具人，那就忽略第一条；3、想要做好人力资源工作的第一步：不要满脑子只有专业逻辑和工具；4、你的专业能力是入场券，不是通关秘籍，更不是解决问题的唯一标准；5、整体上，你的能力结构排序应该是：懂自己＞懂人性＞懂商业＞懂业务＞懂专业；6、现实是：在老板眼里，人力资源永远不可能比业务重要，这不是短视，这是商业的真相，你不必在这件事上内耗；7、一位HR专业能力高低，和对一家企业的价值高低是两码事，别把自己的一厢情愿，当作是他人的判断标准；8、 ………………………………