职场里，尽早培养自己的通用能力

今年以来，行业里的一些大公司，日子并不太好过。比如，滴滴巨亏 109 亿、宣布裁员 2000 人的消息曾在朋友圈刷屏。没多久，京东宣布将末位淘汰 10% 的员工。不仅是大大小小的互联网公司，连英特尔、通用、福特、拜耳等外企，也相继传出裁员的消息，甲骨文干脆关闭了中国研发中心。 经济寒冬与裁员潮，又来了。 前不久看到的一个案例，37 岁的游戏行业的工程师，投了 500 份简历，却只收到 3 个面试通知。所在的行业整体形势不好，再想找到之前的同薪酬的工作已经不太可能。工作这么多年，不能说经验不丰富，但离开原公司竟然找不到合适的工作。 年龄不小，半失业状态，是一件非常令人恐慌的事情。虽然有积蓄不至于饿死，但是突然发现自己辛苦多年， ………………………………