浅议股权激励之预留股权

盟君导读股权可以融资、股权可以打市场、股权可以控制公司、股权可以留住和吸引人才。股权激励，是企业为了激励和留住一些核心人才采用的一种激励方法，可以说是一种长期的激励方式。而预留股份在股权激励中占有比较重要的地位。股份预留，具体来说就是企业预留出一部分股份，以备将来企业新进高级管理人才和高级技术人才，作为激励他们的一种方式。本文介绍股份预留的概念及其来源等；重点介绍股票期权中的预留股份和预留限制性股票。本文转自“投行法库”一、关于股份预留（一）股份预留的概念。股份预留，即企业预留出一部分股份，作为激励企业核心人才和吸引未来新进人才的一种激励方式。（二）设置预留股份的原因1、可以起到延期激励的 ………………………………