2021 全国公开课《人力资源数据分析师- 认证课程》课程计划表

  前 言：  最近几年各个行业越来越关注数据分析和数据应用，各个行业的企业都在进行数据化的转型，在企业进行数据化转型的时候，人力资源是否可以跟随企业进行转型，数据化的人力资源管理也是未来人力资源工作的一个核心竞争力。  但是现在我们很多的HR还局限在传统的人力资源工作模式中，不管是人力资源的工作效率，人力资源的决策，和业务部门，管理层的沟通，都是停留在原始的工作模式，凭借自己的工作经验和直觉来进行各模块的工作。  在现在数据化，智能化的形势下，人力资源从业者更应该有转型的意识，建立标准化，流程化的人力资源数据分析体系，培养自己的数据分析思维，在做人力资源决策时候背后有数据支撑，在和业务部门沟通的时 ………………………………