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技术人员嫌工资太低辞职,老板高价招来的新人表示自己是来学习的,赶走之后继续招人,薪资越给越高,却技术一个不如一个

管理学思维  · 公众号  ·  · 2024-04-20 07:00
老金是公司一个老技术工,在公司也已经有很多个年头。虽然说资历老了,技术也纯熟了,可是,他的薪资水平并没跟上,到现在,每个月的工资也只有9千块钱。而对于我们这个行业来说,技术工的薪资都是很高的,现在平均薪资都已经过万了。就是在这样的情况下,老金提出让老板给自己加3千块的工资,结果,老板不仅没答应,还把老金给臭骂了一顿。老板骂老金的原因,就是觉得老金的要求过分,因为在我们公司内部,还从来没有任何人一次性加过3千块钱的工资。正常调薪都是几百块,上千的都很少,3千块,对于老板来说简直是搞笑了。最终,老金决定一拍两散,从公司走人了。之后,老板就安排人事开始招聘,可是9千的工资根本招不到人。当然,这样的情况也是意料之中的,毕竟行业平均工资都已经过万了。最后,终于以每月1万的薪资 ………………………………

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