专栏名称: 哈佛商业评论
《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR )创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志,被全球商界誉为“管理圣经”,众多耳熟能详的管理思想家、管理理论均出自《哈佛商业评论》。更多管理智慧,请登录官方网站:www.hbrchina.org。
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为了让员工成为更有道德的人,企业需要怎么做?

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2022-11-26 08:00
有着不同道德品质的员工一起进入职场。正如员工的能力可以随着时间的推移发生改变,他们的道德品质也会受到职场环境影响。然而,许多企业并没有从长远角度看待员工的道德发展,而是将道德培训视为一次性事件,通常仅限于在入职培训过程中进行。如果员工在那之后要处理道德方面的问题,也可能只通过支持行为准则,或建立举报热线来实施。这些措施可能会遏制特定的不道德行为,但不一定能帮助员工成为有道德的人。道德学习是一个终生过程,硬背条例的方式并不合适。神经科学研究表明,当面临道德困境时,我们会求助于道德判断原型或心智模型。我们的道德发展要求我们在获得经验的同时增补和更新原型。因此,除了让员工有备于道德挑战外,雇主还应该营造一种环境,鼓励员工反思,从而具备长期的道德感。伦理体系完善的企



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