码农晋升为技术管理者后，痛并快乐着的纠结内心

(点击上方公号，快速关注我们)作者：王奎，个人公号：不止思考有一个非常有趣的现象：据说大部分的技术管理者，在其从程序员转为管理岗位的时候，都是在领导或公司的要求下，被动的推到管理岗位上的，并非是自己当初有强烈意愿、主动去选择管理岗的。这种被动的比例还不低，高达80%以上。这个现象从我自己身边的同事中也可以感受到，最近两年我接触到的四五位新晋的技术管理者，全是因为技术/项目做得好，被上级提拔到管理岗的，几乎没有人是因为具备了管理技能后主动去选择的。其实包括曾经的我自己也是这样走过来的。这里，我们不讨论这种普遍现象是否合理，我们先来看看这种晋升方式会带来什么样的结果。既然有这么多人是「被动」的成为技 ………………………………