我给公司发了5年工资，却第一个被裁了…

职场从来就不是一帆风顺的，遇到些挫折，你才会明白自己差在哪里。作为HR，有时候就是给员工制造“挫折”的人，比如狼性文化，比如KPI，比如996，再比如辞退。可万万想不到的是，小编的大学同窗小戴，作为HR，却成了公司第一个被辞退的对象。015年老员工努力工作依然被裁小戴毕业后就加入了这家机械制造型的公司成了一为薪酬助理，公司200来人的工资考勤都由小戴负责初步核算。5年的时间里，每个月初都是小戴最忙的时候，制造业除了标准工时制，还有部分车间是计件工资制，核算起来都比较麻烦，经常加班到晚上8点才能下班。但在今年复工延迟之后，公司高层会议考虑公司人员冗杂、运营成本较大，统一决定公司“优化”10%人员，其中后勤需 ………………………………