调整！

新政出来之前，按照惯例，每年军官退役是在3月份干部转业后，二季度才迎来人员调整，而且这是每年最大规模的调整。新政实施，并逐渐步入正轨后，年底和一季度的调整，已经逐渐变成规模较大的调整。每年的人员交流后出现的空缺、前面几个季度达龄退役后出现的空缺，以及四季度人员退役后出现的空缺，都会成为四季度人员调整的重要原因。只不过，因为当年的退役命令是12月31日，而好多单位在干部调整研究的时候，往往还接不到当年退役命令的通知，因此人员的大规模调整，往往会在一季度。年底的这次调整和明年一季度的调整，都会很重要。明白了时间节点，接下来就是结合自己的需求，去利用好这个时间节点，尤其是那些想要长期服役的兄弟们，一定要抓住调整的机会。刚才简单说了一下调整出现的空缺，这里再详细说一下。一 ………………………………