我只是普通员工，为什么还要考虑领导力？

每当谈到“领导力”这个词，大多数人的第一感觉都是“离我有点远”，要么觉得只有领导者才需要考虑领导力，要么认为学习领导力就只是为了当领导。 二者都不对。 其实，不管领导还是普通员工，都需要有“领导力思维”，这是极其重要但容易被大多数人忽视的能力。为什么？ 混沌大学即将上线的课程《西点领导力：卓越是怎样炼成的》就对领导力的问题进行了全面解答。领导力不只适用于领导工作中，我们会经常看到，有些领导者虽然位高权重，但不懂带团队；而有些普通员工，虽没有职位在身，但却能成为团队里的“关键人物”。 可见，领导力并非谁的专属，领导需要考虑，普通员工同样也需要考虑。 因为，领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分 ………………………………