三流领导自己干，二流领导瞎使唤，一流领导...

常听到35岁职场危机这个现象，似乎很大一部分人都会将年龄和职业危机挂钩。但其实真正的世界是“结果导向”的，当你拥有不断破局的能力，根本没人关心你到底多少岁。只是随着年龄的增长和工作经验的丰富，通常会出现三个关于未来的选择。一个是成为某个方向的专家、一个是成为某个公司的管理者、一个是去创业或者成为自由职业者。而在这三条路上比别人走得更快更好的人，都有一个很重要的特质，那就是：会趁早跳出执行者思维，并能够站在更高阶的视角全盘思考问题，也就是大众常说的“管理视角”否则，就会多走很多弯路。01跳出执行者思维的意识就像我的一个朋友，前段时间他的直属上级被裁撤之后，为了弥补空缺他被任命为了新的部门主管。突如其来的升职，点燃了他的干劲。可他没想实际开展工作之后，却困难重重：有名



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