男子月薪4000元上8天班辞职要公司赔偿100万 法院4个字回应

  工作8天就主动提出离职，　　还向公司索赔百万？　　法院怎么判？　　一起来看看！　　事件回顾　　李某系成都一运输公司员工，入职时公司与其约定月薪4000元、包住宿。　　入职后仅工作8天，李某就以生活条件差及公司不肯预支生活费为由与公司产生分歧，并提出辞职，公司与其结算600元工资。　　李某不满公司支付的工资，遂申请仲裁，仲裁委不予受理。　　李某又向法院起诉，要求公司：　　1.支付当月工资4000元；　　2.支付经济补偿金2000元；　　3.支付赔偿金2000元；　　4.加付赔偿金8183.3元；　　5.支付失业赔偿金100万元。‍　　以上共计1016183.3元。　　法院：无理请求！　　一审法院　　经审理后，一审法院判决公司支付工作8天的工资及加班工资共计1369.45元，驳回了李某其他诉讼请求。　　李某不服，提起上诉。　　二审法院 ………………………………