关于教师招聘，有这些是必须了解的！

招聘不易，且行且珍惜。在招聘方面，你有什么技巧？招到过什么特别的员工？遇到过什么困难？或者希望自己的员工有什么技能？@刘玉麟：人才的问题其实并不是人才的问题第一是机构组织自身的问题为什么我们招人难？因为我们总想招有经验的多面手。这种人肯定难找。为什么我们要找这样的人？因为我们的机构缺乏各项工作的标准化。当有了各项工作的标准化，我们需要的更多的是一个执行者而不是创造者，招聘的难度会小很多。第二是学校组织培养不起来人留不住人真正能用的人一定是自己机构里长出来的，神兵天降很难出现，即使出现，可能也是来也匆匆去也匆匆，去的时候还带有你的核心资源。第三是我们进取心不够当我们一心想做大的时候是能吸引人 ………………………………