学三会 见行动丨聚才汇智，让更多“千里马”竞相奔腾

“与往年相比，今年的培训类别更多了，更加关注员工的综合素质提升。”公司人力资源部（党委组织部）相关负责人介绍。“按照计划，今年的公司级培训有60多项，部室级培训超600项。”目前，公司项目经理PMP取证培训刚刚完成报名，相关培训工作已经开始。人才是兴企之本，发展之源。今年的“三会”上，公司明确“推动人才强企走深走实，打造人才建设新高地”。在统筹部署下，一系列工作徐徐展开。公司在人才培养方面下功夫。培训重点围绕公司发展战略和业务转型方向，旨在全面提升管理人员的管理能力和经营能力，以及专业技术人员技术能力和业务水平。这些培训既有针对性，也有特色化。其中，合规管理、风险管理、QHSE管理、法律合同等是重点，目的是提高管理人才的依法合规意识和经营管理能力。除此之外，针对业务转型，公 ………………………………