没有不好的员工，只有不好的领导

员工是否敬业，与经理人对管理的认知水平有很大关系。调查显示，有一半的职场人为了离开上司而选择离职。作者：春暖花开来源：春暖花开（CCH_chunnuanhuakai）本文首发自陈春花教授官方微信公众号 “春暖花开”一半的职场人士曾为了离开上司而离职根据全球知名的民意测验和商业调查公司盖洛普最近的一份《全球职场环境调查报告》显示：一半的美国职场人士曾为了离开上司而离职。在欧洲、亚洲、中东和非洲职场人士中，这一比例与美国的情况相近，甚至更高。这份调查与盖洛普此前的调查均显示，员工敬业度（即员工实现组织目标的意愿和努力程度）与他和上司的关系存在明显相关性。在认为自己敬业的员工中，77% 使用积极的语言描述与上司的关系（如「领 ………………………………