HR怎样用微信更好地留住候选人？看完就明白！

试用期管理全套资料合同、表格、流程领取现在大多HR都会选择在电话邀约之后，加候选人微信进行沟通，当然，这也是一种紧密联系候选人，以防被放鸽子的做法。疫情期间，还有很多线上面试也是借助微信进行的。有个HR朋友说，她有好几个不错的候选人加了微信之后就再也联系不上了！她感到非常疑惑和委屈。我看了看她递过来的聊天记录，告诉她，这些候选人都是因为加了你的微信才流失的！为什么？我们继续往下看！01候选人在HR的微信中发现了奇怪的信息现在人们在互加微信之后，都会大概翻翻对方的朋友圈，了解一些基础信息，并且通过最初的对话形成一些初步判断。候选人更是会通过HR的微信，试图发现一些关于这份工作的蛛丝马迹，并脑补信息。所以 ………………………………