最近招人100+，有点核心感受！

‍‍        关注嗨推，与14万人一起搞流量！自从今年上班以来，所有的招聘都是我亲自带上，为什么要自己亲自招聘的原因有如下几点，可以帮助大家更好的一些招:第一、亲自招聘，能够让我更好的了解当前的人才的动态，以他们的思考。第二、团队的人才迭代是必须的，需要能够从中去找一些更优质的人才。而年后是大家找工作的旺季，所以在这个时候说不定能够捡漏，碰到一些特别优质的人，给自己的团队带来新的血液。第三，我愿意花90%的精力来选人，用10%的精力来管人，而不是在招人上不花功夫，在管理上花了大量的无用功 。2.最近招人的绩点心得给大家罗列出来如下:首先大家可以参考一下前面我写了一篇关于boss招聘的几个技巧:推荐一线老板好好看，可以降低成本！第一、感觉就是现在的00后都已经走进职场，所以我们现在面临的 ………………………………