员工入职时涉及的15项法律问题，果断收藏

人力资源心理学优秀HR必关注的公众号关注 每天13:00 不见不散01员工入职时提供给单位哪些必须的材料？还有如何认证员工的文凭是否真假呢？解答：这个看公司的要求，高精尖技术产业的企业必然对资历有足够严格的要求，而具体的要求水平应该是公司技术部门所作出的。文凭可以在网上查到，这个不难，入职手续一般分为:1.签订合同之前的信息资历登录（各种证件以及各种学历认证等2.合同签订，定岗定位3.岗位培训（按需进行）4.试用期考核。02应届生入职应该办理哪些手续？解答：和普通员工入职相比，应届毕业生入职应提交个人档案，但公司并不是一定负有“签就业协议”的责任。03背景调查是否需要员工同意，如何做背景调查效果更好？解答： 此点可以在 ………………………………