肖知兴：职业化的底层逻辑

来源：领教工坊（ID：ClecChina）华夏基石e洞察已获授权转载，文章仅代表作者本人观点管理咨询业务合作：15967150643或13693568720领教工坊第八届中国企业家私人董事会年会上，领教工坊联合创始人肖知兴以《组织创新的终极目标是职业化》为题，分享了作为企业经营者如何走出个人控制的铁笼，如何将企业带入一个健康、可持续运营的状态，以及企业经营者自身的修行之道。以下整理自肖知兴教授现场演讲内容。小孩子的成长是看得见的，七坐八爬，七个月会坐，八个月会爬，慢慢会走，然后又慢慢到了要买火车票的年纪。你很开心、很欣慰，你什么时候要是看到一个不成长的小孩子，你其实很难受。想象一下，一个背影看起来六七岁的小孩，突然转过来，一看竟是成 ………………………………