原创 | 培育元能力——VUCA时代的HR提升之道

导语在移动互联时代，新思想、新技术和新模式不断涌现，颠覆与超越、崛起与衰落不断上演， 刺激着人们的神经与心理，让人们伴着希望与焦虑前行。今天的商业世界已不同于往日，这是一个VUCA 时代，人们面对的是一个不稳定 (Volatile)、不确定 (Uncertain)、复杂 (Complex)、模糊 (Ambiguous) 的世界。新的竞争环境给管理者们带来了新的压力和挑战：到底应该用什么样的方式来管理组织和人才？我们能够从前人积累的经验中学到什么？HR需要什么样的分析和洞察能力? 如何提升人才管理实践的效率和效益？在组织管理领域，我们学到的新思想越来越多，随之而来的是更多的迷惑不解；我们不断设计新的框架，推出新的行动，但却依然感到无力与匮乏。问题究竟出在哪？通往未 ………………………………