职场学习篇
1. 构建知识体系
世间万物，或浩瀚若星空，或渺小如微尘，都处在更大的系统中。而YouCore要教给我们的框架思维便是对系统构成以及元素间复杂动态联系的简化体现。
在普通人那里的学习，多的是知识点的识记与思索，现代科学的分科更将这一现象经由学校推及众多人群。这种学习方式的危害显而易见，它让知识孤立如一座座孤岛，割裂了事物本来的面貌，“盲人摸象，各有不同”，这种“碎片化”在越来越信息化、智能化的社会愈演愈烈。
然而神经科学、建构主义等却告诉我们，信息要转变为知识，需要我们有意识的将它与以往的知识系统的联系起来。这样我们才能够窥见事物身处的全局和现象背后的规则，在更深处找到它在更广阔背景下的位置。
不仅如此，这种联系同时还能够给我们指引方向，让我们的主动学习成为可能。比如我要学习教育目标分类学，那我就可以在教育学这个大框架中进行筛选，从教育走向教育目标，然后再走向教育目标的分类，从布卢姆的教育思想中、从马扎诺的教育思想中、从加涅、梅里尔、豪恩斯坦的教育思想中提取相关要素，并一步步向前推进，从他们的学术中看见他们的师承与影响，再去辐射到更多的人与理论，包括我们国家的瞿葆奎、盛群力、黎加厚等等。这在让我的知识更加体系化的同时也提高了我检索信息的速度，让整个学习更加高效了。
对于OneNote并不了解，主要是觉得操作起来太繁琐，这可能是文科生的通病了。以后要强化自己结构化思考的能力。利用它将自己的能力模型显现出来，利用好它强大的笔记本框架，让自己的知识更新看得见。
2. 碎片化学习
面对繁杂的工作与生活，长时间段的学习看上去是那么的奢侈，因此我们更多的还是利用琐碎的时间在进行碎片化的学习，在这里YouCore给我们提供了两个方法：碎片知识系统化、最少重复形成习惯。
关于体系化碎片式学习，有三个学习步骤：
定一个应用目标，以之为导向，实现知识能力的融会贯通。
建立知识体系框架。
碎片化输入、体系化积累。
关于以最少重复形成习惯，亦即要将知识转成思考和行为习惯。体系化的学习会将知识归集到体系对应的位置中，因此这会引发对相应知识体系整体的回忆，这无疑是又一次加深了我们的理解。
那么如何才能够掌握这一高效学习模式呢？其核心与关键就在于能否构建出一个优秀的个人知识体系框架和学习前期足够的碎片化重复机会。
还是回到上面我要学习教育目标分类学的例子，这也是我正在做的内容。在这一学习中，我给自己定的应用目标是：写出一篇高水平的论文。这也是我需要完成的工作任务。然后建立知识体系框架，这个也在上文论述了。那么在实际工作中，我就需要寻找关于这些人、关于教育目标的知识、书籍、论文甚至影音来观看学习了，并在此过程中有意识地做到将它们按部就班的放进知识结构的某一个位置，并根据实际不断更新、修正、完善。
相信不断地习得新内容，不断地联结、回忆、更新，那些散落各地的碎片终将拼成一幅美丽的召唤符，助我们召唤出内心的神龙。哈哈。
