如何通过社交媒体让候选人主动来找你？

来源：大街网（ID：dajiechina）作者：欧阳泽林在社交媒体时代下，内容、渠道和人的关系呈现出愈发多样性的变化。这种趋势折射在招聘领域时最显著的变化，就是可用做招聘的渠道变多了。现如今，公司每个人都像是个自媒体：因为他们有微信有抖音，有朋友圈有兴趣圈，每人的社交好友少说上百个，倘若员工愿意转发职位，那这本身就是渠道。从这个意义上来讲，人即是渠道，能实现招聘功能的人变多了，渠道也就多了。渠道的增多势必带来更多的关注聚合，面临更多的招聘场景和简历投递入口，我们应该如何寻找合适的候选人呢？在寻找之前，我们又该做什么？01寻找候选人前，我们应做些什么？有效沟通的建立在于相互靠近，销售获客亦如是, HR招人亦如是。 ………………………………