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人力资源研究
层次越低的HR,越喜欢花时间在这3件事情上!
人力资源研究
·
公众号
· · 2021-12-17 12:30
抖音创始人张一鸣,一直自诩为一名HR,对人力资源工作的理解可谓高出99%的老板。张一鸣曾说过的一句话,对HR可谓是一针见血:“只是做事务性的工作,其实离一个优秀的HR还非常远”。琐碎、耗时、价值低,这3大毛病可能是大多数HR的通病了。每天忙的不可开交,但在企业眼里却替代性极强,对HR的满意度一直都不高,对HR价值的质疑从来就没有停止过。HR能否摆脱这3大通病,只懂专业还远远不够。随着人力资源管理水平不断提升,对HR的要求是越来越高,懂专业知识只是HR基础,要拔高一点还必须懂业务、懂财务,甚至懂经营。只有专业知识,但不懂业务、不懂财务、不懂经营,这样的HR已经逐渐退出高层次HR的群体了。只有懂专业,才能对日常事务游刃有余;只有 ………………………………
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